Du burn out au bien-être au travail

burnoutOn entend souvent parlé de burn out ou de souffrance au travail. A quel moment peut-on déclarer qu’on est en burn out? Le moindre mal-être, le plus petit désaccord, devrait nous alerter que notre situation n’est pas optimale, mais la plupart du temps, on se cache la vérité et on continue tête baissée jusqu’à ne plus pouvoir se lever pour aller au bureau.

La société actuelle est complexe, nous voulons plus de bien être, mais nous ne sommes pas formés pour l’atteindre. Par ailleurs on nous promet plus de confort en consommant plus, et pour consommer plus, il faut travailler plus. Ce cercle vicieux nous entraîne souvent dans une course à la performance au travail et nous perdons pied car nous n’arrivons plus à définir nos priorités, ce qui nous motive vraiment.

Pour être motivé au travail, pour avoir envie de se lever le matin, il faut être heureux. Oui mais comment fait-on pour être heureux? D’abord, il est nécessaire de bien dormir pour se ressourcer et surtout de s’amuser.

Notre Inconscient, c’est un enfant de 5/6 ans, alors si on ne lui donne que des corvées, que des devoirs, que des tâches pénibles à effectuer, il n’aura pas envie de nous aider. Et c’est comme ça que petit à petit, nous perdons notre enthousiasme au travail. Chaque réunion, chaque présentation et même chaque journée de travail devient un supplice.

Pour retrouver le sourire et l’envie de se lever, le travail doit être vu comme une aire de jeu, comme un défi à relever et non plus comme une prison qui nous empêche de faire ce que l’on aime ou une angoisse à surmonter. Mais tout ça l’inconscient le fait car il pense agir pour notre bien.

Avec l’hypnose, vous allez réapprendre à prioriser, à retrouver le plaisir de jouer, d’être créatif. Car être créatif ce n’est pas réservé aux artistes, vous aussi, vous pouvez être créatif dans votre vie, au travail, avec votre conjoint, vos enfants, etc.

A lire aussi : L’hypnose : Pour coacher l’inconscient, Le Nouvel Economiste

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